Miembros Actuales

Comisionada Tanya Hawkins, Presidenta

Comisionada Lisia Satini, Vicepresidenta

Comisionado Steven Calbert

Comisionado Katherine Durante

Comisionado Ulvia Guadarrama

Comisionado Olivia Joylani Kavapalu

Comisionado Julia Summerfield

Comisionado Jason Wessel

Comisionado Rodrigo Fernandez-Esquivias

Comisionado Jason Hinojosa

Comisionado Diya Oommen

Comisionado Chloe Raymundo

Comisionado Gloria Mensah

Comisionado DeTria Taylor

Comisionado Alex Vandiver

Elegibilidad para ser Miembro

Cada miembro de la Comisión deberá tener al menos dieciséis (16) años de edad. Los miembros no necesitan ser residentes de la Ciudad, pero deben mantener fuertes lazos con Salt Lake City y tener el potencial de verse afectados por el trabajo del Departamento de Policía de Salt Lake City.

Si está interesado en formar parte de la Comisión, complete y envíe una solicitud en línea.

Facultades y Obligaciones

La Comisión debe:

Evaluar las políticas, la cultura y el presupuesto del Departamento de Policía de Salt Lake City y ofrecer recomendaciones a la alcaldesa y al Concejo sobre cómo lograr las metas de la Comisión.

Involucrar e interactuar con el público para recibir opiniones de la comunidad sobre las políticas, la cultura y el presupuesto del Departamento de Policía de Salt Lake City.

Evaluar y estudiar las políticas nacionales de buenas prácticas para la policía.

Ofrecer recomendaciones a la alcaldesa y al Concejo sobre un plan de equidad racial para el Departamento de Policía de Salt Lake City.

Explorar medios y hacer recomendaciones sobre cómo el Departamento de Policía de Salt Lake City puede aumentar la diversidad en su personal.

Además de las facultades y obligaciones especificadas en esta Sección, la Comisión podrá:

Ofrecer recomendaciones a la alcaldía y al Concejo sobre métodos de colaboración con grupos de defensa de la comunidad y otros miembros de la comunidad en materia de prácticas policiales u otros asuntos de seguridad pública.

Revisar las recomendaciones ofrecidas por la Comisión de Derechos Humanos y emitir una declaración de apoyo u oposición a las recomendaciones de dicha Comisión que sean relevantes para los objetivos de la Comisión de Equidad Racial en la Policía. El apoyo u oposición que se determinen en virtud de este subapartado no necesitan ser revisadas por la Comisión de Derechos Humanos.

Revisar la estructura actual de la Junta de Revisión Civil, evaluar los modelos nacionales y hacer recomendaciones a la alcaldesa y al Concejo sobre cómo aumentar la eficacia de la Junta de Revisión Civil.

Antes de finalizar las recomendaciones para la alcaldía y el Concejo, la Comisión compartirá la recomendación con la Comisión de Derechos Humanos, que podrá revisarla y determinar su apoyo u oposición.

Las recomendaciones a la alcaldía y al Concejo se harán por escrito y se presentarán en una reunión del Concejo.

Compensación

Los miembros pueden recibir una compensación razonable por su servicio como miembro de la Comisión de acuerdo con las políticas aplicables de Salt Lake City. 

Michelle Mooney, Gerenta de Impacto
Oficina de Alcaldía
451 South State Street, Room 345
Salt Lake City, UT 844114-5474
Phone: 385-707-6514
TTY: 711
Fax: 801-535-6331